ARBEITSWEISE.

Der Name "in puncto: pfaender & team" steht für ein Programm.

• Wir analysieren Situationen, bringen Probleme auf den Punkt und leiten daraus Empfehlungen für konkrete Handlungsstrategien und Maßnahmen ab.
  

• Ein qualitatives Vorgehen auf Grundlage intensiver leitfadengestützter Interviews und teilnehmender Beobachtung ermöglicht eine ganzheitliche und differenzierte Erfassung und Analyse komplexer Zusammenhänge.

• Ein besonderes Kennzeichen unserer Arbeit ist die Vernetzung von qualitativer und quantitativer Forschung mit Organisations- und Projektberatung sowie Schulungen und Medienkonzeption.

• Besonderen Wert legen wir auf eine auf den Punkt gebrachte Aufbereitung von Forschungsergebnissen in mündlichen Präsentationen und schriftlichen Ausarbeitungen. Diese ermöglichen Theoretikern wie Praktikern aufschlussreiche und nachvollziehbare Erkenntnisse als konstruktive Basis für die Weiterentwicklung ihrer eigenen Arbeit.

• Organisation und Durchführung von Projekten erfolgt grundsätzlich in kleinen Kompetenzteams erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Bearbeitung in kleinen, interdisziplinären Teams macht es uns möglich, Projekte kompetent, flexibel und termingerecht abzuwickeln.

• Alle Mitarbeiter/innen verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung. Projektbezogen erfolgt eine Kooperation mit weiteren Fachkräften aus unterschiedlichen Disziplinen. Im Rahmen der Forschungsprojekte werden nach Bedarf weitere qualifizierte und mehrsprachige Interviewerinnen eingesetzt.